Bu hızla gidilirse dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması 160 yıl sürecek. Eşitliğin sağlanması için iş dünyasının büyük bir rolü ve sorumluluğu var. Şirketler bu alandaki çabalarını hızlandırmalı.  Tüm şirketleri toplumsal cinsiyet eşitliği için somut adımlar atarak harekete geçmeye davet ediyoruz. 

Türkiye’de sürdürülebilirlikten sorumlu üst düzey yöneticilerin katılımıyla hazırlanan EY Sürdürülebilir Değer Çalışması’na göre; şirketlerin sadece yüzde 27’si emisyonlarını yüzde 45 veya daha fazla azaltmayı planlıyor ve sadece yüzde 55’inin 2030 yılına kadar bir emisyon azaltma taahhüdü bulunuyor.

Steel Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO’su Abdullah Özcan, sağlık sigortalarında şirketler ile sigortalıları karşı karşıya getiren konuların başında “ömür boyu yenileme garantisi”nin geldiğine dikkat çekerken, “poliçe yaptırırken önceliğiniz, ödeyeceğiniz prim değil, poliçenizin (ÖBYG) ömür boyu yenileme garantisi’ni kapsaması olmalıdır.” dedi.

Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi, rekor tazelemeye devam ederken; teknoloji endeksi de tarihi zirveyi gördü. Borsadaki teknoloji şirketlerinin performansı ABD’li önde gelen şirketleri geride bıraktı.